这几天催着办理离职手续,但是公司只按照底薪的两个月进行赔偿,我们公司这么做符合国家赔偿标准吗?
更新时间:2017-11-13 15:14:33
问题描述:
我在北京一家装饰公司做设计,公司11月3号通知裁员信息,这几天催着办理离职手续,公司赔偿标准按照我们工龄赔偿,满两年只赔偿两个月的基本工资!因为我们每个月不是固定收入,是底薪+提成,但是公司只按照底薪的两个月进行赔偿,而且底薪每个月还少800元进行赔偿,公司说800员是津贴补助,不计入基本工资!我想咨询一下,我们公司这么做符合国家赔偿标准吗?
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