受伤,经医院治疗十三天,公司做了工伤鉴定,上个月做了伤残鉴定,请问公司能赔多少

更新时间:2017-11-07 16:21:46
问题描述:
我老公于2017年3月27日下任2点多上班修机,受伤,脚背上一个洞两根筋一根血管断了,还少了一节,还有骨头被削去三分之二,经医院治疗十三天,出院,医生建议回家休养,至今脚上皮长好了,但脚还很痛,站久了也痛,走十多分钟也痛,坐久了也痛,十月伤公司叫他去上班了,他无法正常上班,只有天天去做点力所能及的事,公司做了工伤鉴定,上个月做了伤残鉴定,听医生说象这种是评不起级的,请问公司能赔多少,怎样赔,希望得到你们的帮助,谢谢
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
8位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 陈金律师
    服务地区:四川-成都
    需要先等劳动能力鉴定结果。如果构成伤残,赔偿会比较多。如果不构成,就只有一些营养费,误工费,护理费等的赔偿。医疗费由单位承担。
    2017.11.07 11:12:52
    点赞
  • 沈辉律师
    服务地区:四川-成都 139-8219-5329
    咨询我
    您好,那您可以去协商一下,看看公司的态度如何。
    2017.11.07 13:40:07
    点赞
  • 何元金律师
    服务地区:四川-成都 178-2816-3766
    咨询我
    你好,可以申请伤残等级鉴定的。
    2017.11.07 16:21:46
    点赞
  • 廖寿昌律师
    服务地区:四川-成都
    评不起级的赔偿不高,具体可以赔偿资料费,护理费,营养费等。
    2017.11.07 10:54:19
    点赞
  • 龙宇涛律师
    服务地区:四川-成都
    您好,医疗费、住院伙食补助费及护理费、停工留薪期间工资、
    2017.11.07 11:20:53
    点赞
  • 李仕强律师
    服务地区:四川-成都
    根据你的描述,评不上残赔偿就非常低。
    2017.11.07 12:39:59
    点赞
  • 李洪霞律师
    服务地区:四川-成都
    具体看伤情,可以做劳动能力鉴定。
    2017.11.07 13:46:06
    点赞
  • 陈琼律师
    服务地区:四川-成都
    具体赔偿数额需要结合你老公住院治疗的情况来认定的,至于能否构成工伤也是要结合他的伤做鉴定
    2017.11.07 15:02:30
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
查看其他3位律师解答内容
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
我在金华受了工伤,公司给与治疗,但是我想做个伤残鉴定,在哪里做伤残鉴定
1、是工伤,享受工伤待遇。建议先进行工伤认定(单位在一个月内不申请的,劳动者可自己申请),再进行劳动能力等级鉴定,然后申请劳动仲裁要求赔偿。 2、赔偿项目:医疗
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
关于X站点乱扣骑手工资的问题
你好,需要给付工资的
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17109
我是厂务机工现在厂里没有事变相掉去在普工可以吗?
如果情况属实,工厂负有赔偿责任。建议与工厂协商解决,无法达成协议的,可以向法院起诉,依法维权。在厂里上班期间受伤的处理方式有两种。 1、如果员工和单位之间有劳动
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你好,工作单位不给开具现实表现材料证明
根据劳动合同法八十九条规定,用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明,由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。也就
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
企业规定了员工必须签字的不合理制度。可以不签吗?
你好,什么条约,建议你具体描述
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司解聘我以后扣留了我的爆破证十年
你好,需要具体看你与公司的约定
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
上个月去提离职说下个月再找他,找文员推给班长,找主任也是,然后这个月去找班长他敷衍两句就走了,
已经提前三十天书面提出辞职,经过三十天即可辞职,无须老板同意。如果老板不让走,可以申请调解或者申请劳动仲裁。 根据《劳动法》第七十七条的规定,用人单位与劳动者发
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至¥9.9/篇
律师解答动态
4分钟前
王大军律师
近期帮助 970 人
我想知道关于涉外离婚的有关问题
8分钟前
名旗律师
近期帮助 195 人
离退休不到四年,单位要解除劳动合同,我该怎么办
10分钟前
俞超强律师
近期帮助 4267 人
请问在游乐场所受伤,韧带损伤,我是学生无收入,事情在上海发生的,我能索赔大概多少钱
10分钟前
黄清坤律师
近期帮助 144 人
签约公司,公司没有履行职责想解约,公司不允许
11分钟前
广东少忧律师
近期帮助 996 人
在京东购买衣柜十天发霉严重,商家不同意退货退款请问怎么维权
11分钟前
俞超强律师
近期帮助 4267 人
偷窥案最晚多久处理
16分钟前
陈杰律师
近期帮助 6364 人
被限制高消费可以坐飞机吗
17分钟前
赖启徇律师
近期帮助 9608 人
收钱的学校不让点外卖还要处罚我
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询