老板既没有与我签订劳务合同也没有为我交纳社保。现在干了三个月,我能以不交社保为由立即离职吗?

更新时间:2017-11-07 14:10:22
问题描述:
在小店打工,老板既没有与我签订劳务合同也没有为我交纳社保。他口头要求我干满一年,现在干了三个月,因家中急事必须离职,他却不允许要求我干到月底。我能以不交社保为由立即离职吗?需要补上书面通知吗?(之前老板不在,我用微信告知的。)
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1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 华战勇律师
    服务地区:陕西-西安
    向人社局劳动监察大队投诉或申请劳动争议仲裁。。。。。
    2017.11.07 14:10:22
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我在公司干了五年,没有签合同,没给交养老保险。如果我自己离职可不可以要求公司补交社保?
你可以以公司没有办理社保为由辞职,然后,再向劳动监察部门投诉
全部2个答案 >
888 人咨询过
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公司没有跟我签订劳动合同,没有给我交社保。我现在想离职该怎么办!
您好,一般需要提前30天书面申请离职,如在试用期,需要提前3天。可以申请劳动仲裁,维护您的合法权益,同时可以主张未签劳动合同的补偿及未缴纳社保的补偿,可以咨询律
全部4个答案 >
888 人咨询过
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没签劳动合同,没交社保,我辞职要老板交社保,老板说平时工资里包含社保,我能主张单位交社保吗
你可以要求单位补缴社保,即便平时工资里包含社保补贴,单位也有义务补缴社保。但是如果单位可以提供证据证明工资中的确包含了社保补贴,并且单位提出了反申请,则你需要返
全部3个答案 >
888 人咨询过
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我们公司给我交的社保里面没有养老保险,我可以自动离职吗?
您好!您自动离职属于对自己不利的情形。公司缴纳的社保没有包含养老保险,属于用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费,用人单位存在违法情形,您可以以此为由申请劳动仲裁
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888 人咨询过
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劳务公司未给我交社保离职
可以离职,并要求公司补偿。
全部5个答案 >
888 人咨询过
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签了合同,但公司没有立即给我交社保
可以向劳动行政机关监察机构申请,要求行政机关责令用人单位补交社会保险
全部1个答案 >
888 人咨询过
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