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公司在京被停搬走外地我现在是哺乳期应该怎样补偿
更新时间:2017-11-05 16:07:23
问题描述:
公司在京被停搬走外地我现在是哺乳期应该怎样补偿
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
宋超律师
服务地区:北京-北京
188-1147-6983
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你好,可以主张双倍经济补偿,经济补偿按照劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。单位提出解除劳动合同,应该提前30天书面通知你,如没有,其应支付1个月工资作为替代金,即通常所说的N+1。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
补偿金中工资计算标准
关于经济补偿金的工资计算标准,一般包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、延长工作时间的工资报酬以及特殊情况下支付的工资等。
2017.11.01 12:27:57
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顾倩律师
服务地区:北京-北京
186-1120-1551
咨询我
按照合同的约定,如单位单方改变公司的工作地点,且拒绝考虑劳动者意愿,根据公司处理方案,可能构成违法解除,可以申请劳动仲裁,主张经济补偿。
2017.11.01 09:54:26
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李建成律师
服务地区:北京-北京
要求单位支付双倍补偿金
2017.11.01 05:01:08
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许江博律师
服务地区:北京-北京
您好,您可以要求其满一年支付一个月工资的经济补偿金!
2017.11.01 10:22:15
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侯庆泽律师
服务地区:北京-北京
走法律途径维权 吧。
2017.11.01 14:47:25
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白雪律师
服务地区:辽宁-锦州
要求单位支付双倍补偿金
2017.11.05 16:07:23
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