但是老板克扣工资,因为当时并没有签合同的经验,有没有违反什么法律?签订的合同有效吗?

更新时间:2017-11-02 21:52:10
问题描述:
我要辞职,我是学校介绍已在工厂上班半年,但是老板克扣工资,因为上班之前,学校和老板让我们签订一份合同,未满一年没有工资,签的时候17岁,因为当时并没有签合同的经验,合同是学校一份,老板一份,本人没有,上班工作时间为早8点到晚上10点,休息时间只有中午晚上半小时吃饭时间,,我想知道我能拿到全部工资吗?学校和老板有没有违反什么法律?签订的合同有效吗?
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2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 姚力微律师
    服务地区:浙江-杭州
     在遇到老板拖欠工资时,一定要采取理智取态度,切记不要采取过激行为:比如绑架、恐吓等非法手段,以免因冲动酿成不必要的事故!造成对自己对别人更大的伤害,后悔莫及!
      一、 在解决拖欠工资过程中一定要留有证据,比如合同、拖欠工资证明,可以身所在地的工会部门请求帮助;
      二、可以向本地劳动监察部门提出仲裁,请求帮助;
      三、如果是建筑、房地产企业拖欠的,也可以向当地的建设局请求帮助,建设局都设有清欠办;
      四、可以向当地法院提出上诉,这种方法可能比较慢!
      五、可以向当地信访部门进行信访或上访,人多时一定要符合国家相关规定!
    2017.11.02 09:31:39
    点赞
  • 章发平律师
    服务地区:浙江-杭州
    具体看你们之间签订的是什么性质的合同?你是否还是在校学生,个人认为工厂应当支付上班时间相应的工资。
    2017.11.02 21:52:10
    点赞
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