我老婆在一家私营厂上班五六年了,现在怀孕两个多月了,厂里现在叫我老婆不用上班了,求法律解决方案

更新时间:2017-10-31 17:03:12
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我老婆在一家私营厂上班五六年了,现在怀孕两个多月了,厂里现在叫我老婆不用上班了,我现在该怎么处理,求法律解决方案
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我现在怀孕2个多月,说好六月份上班,现在突然叫我不用上了,我这种应该怎么办呢?
入职前发现怀孕的,如果怀孕和工作不冲突的,可以照常上班。并且是否怀孕属于员工的个人隐私,如果不属于“与劳动合同直接相关的基本情况”,就不是劳动者必须如实说明的内
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孕妇在怀孕早期老板要求两个月,但一个多月后想提前回去工作,老板拒绝,让我在家休息,现在公司有足够的人
根据《劳动合同法》的规定,孕妇怀孕期间,用工单位不能解除劳动合同。但是劳动者可以提前30天向用人单位提出解除劳动合同。
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我想咨询一下关于我在一家工厂上班五年了,厂
你好,你可以单位未依法缴纳社保为由解除劳动关系,要求单位支付双倍工资差额、经济补偿金及补缴社保。协商不成,可以委托律师申请劳动仲裁。如需法律帮助,可以来电详询或
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我想咨询一下关于我在一家工厂上班五年了,厂
按照法律规定你可以辞职,并且可以要求所在单位给予经济补偿。
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我在厂里上班,现在工厂已经停产两个多月了
可以委托律师为你们打官司
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我现在在一家私人工厂工作!上班五个多月了
您好,可以要求用人单位给付工资、经济补偿金和补缴社会保险金,先协商沟通处理,不成,再向劳动部门申请劳动仲裁解决问题。
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儿媳限制婆婆的人身自由,让婆婆照顾两个孩子,女孩上小学,儿子上小学,儿媳每年
法律分析:父母对于未成年子女可以在监护的范围内适当限制儿女人身自由,但是不可以限制基本的人身自由,比如禁止孩子出门、不让孩子吃饭、禁止孩子玩耍等,都属于过度限制
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父母拿我压岁钱犯法吗?
要看具体情况而定
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双方自愿但女方不承认怎么办
你好 请问下具体情况如何的
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断绝关系怎么办理
可以协商解决, 达成协议, 进一步沟通我
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