今年进公司没签合同，在忙的期间没跟我们加工资，现在不忙了，人多了，开始裁人，请问，我们该怎么维权？

更新时间：2017-10-30 16:35:42

问题描述：

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

暂无律师解答

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

企业不发年终奖怎么维权

没有和老板签合同的，因为我们开始做一个新工地时费很多人工，工资也没付给我们多少，请问我们现在怎么办

建筑工程中没有签订合同的可以与施工单位协商补签合同；或者向工会反映情况，由工会与用工方进行交涉；也可以向劳动监察部门举报或收集相关证据向法院起诉讨薪。<b

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

举报职务侵占需要证据吗

结婚登记户口所在地吗

现在因为公司经营不善导致裁员。我也跟公司签了合同，现在给我说只赔我半个月的工资，请问我该怎么办？

员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

行政拘留错误如何进行国家赔偿

马上三个月没发工资了，公司管理和老板也没人来问，请问一下律师，我们该怎么解决。

用人单位在双方约定的日期不发工资，且没有正当理由的，算是拖欠工资。劳动者可以催告其及时支付；或者采取申请调解、仲裁等解决办法。工资应当由单位按时足额支付。

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我在一家私营企业上了一个月班，现在辞工老板说要等一个月，不给工资。也没签合同，请问该怎么办？

劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位即可。用人单位与劳动者协商一致的可以解除劳动合同。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

工作快一年了，没签合同，没交社保，突然解雇，没有赔偿，怎么解决。

可以通过劳动仲裁解决

全部6个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我在公司做了快两年了，公司现在不忙，把我们反回，不给赔偿。合法吗

可以要求支付赔偿金，保留证据通过法律途径解决

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

被工厂开除，没有办离职，工资还有吗？该发工资了，缺没有我的，去工厂要，他们不给，，怎么办，还说我去哪

劳动监察投诉吧

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

律师，你好，我想咨询一下，我在我们公司做了快半年了，没签合同，保险这些都没买，现在要辞退我，请问可以

你好，可以要求支付双倍经济补偿金和双倍工资。

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

是否合法，保险公司扣除代理人的工资是否合法？

社保从工资里扣合法，个人应该承担的部分，需要从个人工资里由企业扣除。公司给员工交五险一金，我们个人也是要承担一部分的。五险一金缴纳比例如下：养老保险缴费比例：单

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

由于个人工作失误，公司损失超过20万元。如果公司个人要求赔偿，我不能赔偿。我该怎么办，还是做出判断？

申请仲裁，主张支付工资

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

假如月薪3000元，扣20%是多少？

你好，具体情况？问题没有表述完整

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

66岁被工作5年的物业管理公司开除后还能申请赔偿吗？

不管是公司先行提出解除劳动合同，还是员工先行提出，员工都可能有权利主张经济补偿。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

公司开除我后不给我工资怎么办，他们有权扣除我的工资吗？

留存证据，协商不成可以通过法律途径解决

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

劳动合同签的是另一家公司

会影响你的权益。因为劳动合同是保障劳动者权益的重要文件，如果劳动合同上的公司与实际工作的公司不一致，可能导致你的权益无法得到保障。例如，你可能会面临工资支付问题

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

产假期间接到公司通知，公司没有岗位了，劝退

在产假期间被公司劝退后，您当然可以寻找新工作。但请注意，在签订新劳动合同前，确保您与原公司的劳动合同已经正式解除，并处理好相关的工作交接和离职手续。同时，在寻找

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

你好，在公司上班让签第三方的劳务合同，属于违法吗？

针对您的情况，常见的处理方式包括：1. 咨询专业律师，了解第三方劳务合同的法律效力和可能存在的风险；2. 仔细审查合同条款，确保自身权益得到保障；3. 如对合同

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

相关文书下载

限时特惠

海量合同范本，下载低至¥9.9/篇

和月嫂签合同范文

5869人下载

房地产网签合同标准范本

5869人下载

个人租赁签合同通用版范本

5869人下载

买狗签合同范文

5869人下载

刚刚

周于炜律师

近期帮助 8227 人

因训练造成腰肩盘突出算不算工伤？

刚刚

桦仁律所律师

近期帮助 1504 人

请问我工作十一个未签劳动合同可以申请两倍工资吧，但是工资八千工厂帐户发老板私人发1万是算一万八吗

刚刚

天习律所律师

近期帮助 38727 人

打麻将被人报警了

刚刚

史鹏律师

近期帮助 36078 人

你好取保候审执行通知书当地不接受怎么办

22秒前

天习律所律师

近期帮助 38727 人

我银行卡有钱提现微信显示余额不足

31秒前

天习律所律师

近期帮助 38727 人

四月份19号上班的但是有事情下午请假了然后一个星期后才算正式入职上班，不包括提成，这样子合法吗

1分钟前

陈龙桥律师

近期帮助 35538 人

在公司干了两年不交社保

4分钟前

史鹏律师

近期帮助 36078 人

我和老公他妈三个人开了公司，这样比例分配合适吗，老公作为大股东，有风险吗

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询