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在不记得劳动合同内容的情况下(合同两份都在保安公司手里)如果公司有规定开除(辞退)如果有规定可以罚款
更新时间:2017-10-28 20:28:56
问题描述:
保安夜间打瞌睡被保安公司领导抓住,在不记得劳动合同内容的情况下(合同两份都在保安公司手里),如果公司有规定开除(辞退)合理吗? 如果有规定可以罚款,那么能罚多少?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
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3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
张兵律师
服务地区:上海-上海
可能涉嫌违法解除,可依法维权
2017.10.28 20:28:56
点赞
任涌律师
服务地区:上海-上海
139-1759-0262
咨询我
可以劳动仲裁索赔
2017.10.28 14:01:42
点赞
可以详细解释一下吗?我不太懂啊如果罚款呢?
2017.10.28 14:12:06
高祥荫律师
服务地区:上海-上海
没有合同,就看公司的管理规定
2017.10.28 17:43:41
点赞
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