企业没有签劳动合同,可以随时离职吗,如果离职怎样赔偿我

更新时间:2018-01-08 21:12:44
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企业没有签劳动合同,可以随时离职吗,如果离职怎样赔偿我
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  • 杨秀志律师
    服务地区:江苏-淮安 138-0140-0528
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    证用期提前三天告知,无试用期未签劳动合同可随时通知解除劳动关系。超过一个月未签双倍。超过一年视为无固定期限劳动合同关系
    2018.01.08 21:12:44
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