单位与我协商离职、先让回家等结果、四天后称没上班算旷工处理、开除、我不能接受这个现实

更新时间：2017-10-29 20:54:47

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王荣香律师
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①首先要求单位出具解除劳动关系通知书（无论纸质的，或者电子的都要保留好）。
②如果单位不出具此类证明，劳动关系并没有解除，你仍可继续到单位工作并解除赔偿事宜。
③如果单位出具解除劳动关系通知书，你可以就单位违法解除劳动合同，要求劳动仲裁。

2017.10.27 09:17:35

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刘哲律师
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没关系的。你让单位给你出具解除劳动关系通知书。否则，劳动关系没有解除，你可继续到单位工作（通过录音录像进一步取证）或谈解除赔偿事宜

2017.10.28 18:48:52

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怀向阳律师
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你让单位给你出具解除劳动关系通知书。否则，劳动关系没有解除，你可继续到单位工作（通过录音录像进一步取证）或谈解除赔偿事宜。

2017.10.27 11:32:19

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田洪山律师
服务地区：北京-北京 136-2130-4895

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你好，具体要看具体的事实和证据情况。关键要看劳动合同是如何签订和如何约定的。如果发生争议，可以申请劳动仲裁。

2017.10.27 12:52:37

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徐卫东律师
服务地区：北京-北京 187-0156-9937

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你好，需要，人社局投诉。

2017.10.26 23:07:38

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宋超律师
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你好，可以申请劳动仲裁

2017.10.28 20:42:09

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李建成律师
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可以申请劳动仲裁

2017.10.26 21:47:52

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揭亚杰律师
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没关系的。你让单位给你出具解除劳动关系通知书。否则，劳动关系没有解除，你可继续到单位工作（通过录音录像进一步取证）或谈解除赔偿事宜。

2017.10.26 21:49:30

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道成所律师
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建议和负责人录音把证据固定，之后提交仲裁要求经济补偿金

2017.10.26 21:50:08

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张海燕律师
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你被忽悠了，但是这是单位自以为是的做法，你可以提起劳动仲裁

2017.10.27 09:05:31

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许江博律师
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您好，根据我国劳动合同法的规定，您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！

2017.10.29 10:51:30

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白雪律师
服务地区：辽宁-锦州

没关系的。你让单位给你出具解除劳动关系通知书。否则，劳动关系没有解除，你可继续到单位工作（通过录音录像进一步取证）或谈解除赔偿事宜。a

2017.10.29 20:54:47

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