咨询一下劳动纠纷问题。也没有签劳动合同，如果不签劳动合同补发双倍工资和低于最低工资标准
更新时间：2017-10-27 10:53:29
问题描述：
你好，我想咨询一下劳动纠纷问题。我在大四实习期进入了一家还未开业的公司工作 你好，我想咨询一下劳动纠纷问题。我在大四实习期进入了一家还未开业的公司工作。当时没有谈任何薪资待遇问题，也没有签劳动合同，没有任何书面形式的证明。一共做了7个月，只发了前4个月工资，总共四千元。现在离职一个多月，还拖欠3个月工资。公司是有限责任公司，老板说公司暂时没钱，所以一直拖欠，也以开业忙为借口一直不核算我的应得工资。我想咨询下这种情况我应该怎么办？如果不签劳动合同补发双倍工资和低于最低工资标准，我是不是可以要求前四个月已发的工资也要补发呢？另外因为公司一直没开业不正规，我没有任何正规材料可以证明我们的劳动关系，唯一有的就是微信上给我安排任务的聊天记录，和一次支付宝转账。这种情况我应该怎么办呢？
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
