公司安排员工从事非本岗位工作

更新时间:2017-10-26 18:30:29
问题描述:
公司要求员工去其他部门帮忙,员工不同意,公司是否违法?员工应该怎么维权?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 乔红律师
    服务地区:陕西-西安
    需要具体看看你们劳动合同的约定
    2017.10.26 18:30:29
    点赞
  • 华战勇律师
    服务地区:陕西-西安
    服从分配。。。。。。。
    2017.10.26 17:35:18
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
2018年公益性岗位工资
2018年公益性岗位工资
劳动合同纠纷 9838
公司公司不告知员工该怎么办,如何获得自己的权益,哪些职能部门可以维护员工的权益
公司不与员工签订劳动合同,发生劳动争议时员工可以通过以下方式维权:与单位进行协商;协商不成的,向调解组织申请调解;调解不成向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
大家不同意,这些员工回复邮件说不同意。是否合法;员工该如何维护自己权益
如果公司单方面调岗降薪的,如果您也不同意,则您最好在一个月内就提出书面的异议,并保留相关的异议证据,否则很可能就视为您默认同意了。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
员工不同意解除与赔偿方案,企业强行‘解除,是否合法?员工应该怎么办?
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我觉得这样不公平)想问下这样的情况下可否提出仲裁,如何去做。
可以到当地的劳动部门投诉或申请劳动仲裁解决。
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司强行将后勤服务岗位员工调往车间
可以要求按照原合同约定继续履行,协商不成的,可向当地劳动局投诉或申请仲裁解决。
全部6个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司强行将后勤服务岗位员工调往车间
可向当地劳动局投诉或申请仲裁,要求经济补偿金。
全部6个答案 >
888 人咨询过
去咨询
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至¥9.9/篇
律师解答动态
刚刚
张法仁律师
近期帮助 28315 人
你好,请问丈夫不在家可以离得了婚吗,他经常赌博不管家里孩子
9分钟前
桦仁律所律师
近期帮助 1395 人
儿媳要求老人放弃他们应得遗产1/4的继承份额,然后又不赡养老人,是否违法
31分钟前
潘登律师
近期帮助 26 人
被骗10000
40分钟前
何元金律师
近期帮助 27066 人
夫妻离异判给男方的孩子必须要和男方一起生活吗
44分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 1871 人
我的支付宝在我不知情的时间内被借出去6000多元,利息加逾期都到6600多了,我根本不知道怎么回事
44分钟前
孙心远律师
近期帮助 5061 人
如果进厂半个月自离有工资吗
1小时前
邓开明律师
近期帮助 10864 人
女朋友15岁,但是她家里人不同意来我这里,构成犯罪吗?
1小时前
吴越律师
近期帮助 6 人
你好,有借条,没有实际打款,对方把几年的往来打款拼凑起来起诉说是借的,这种怎么办
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询