劳动合同到期了,续签合同变成子公司了,劳动者不同意,有补偿吗?

更新时间:2017-10-26 10:11:16
问题描述:
劳动合同到期了,续签合同变成子公司了,劳动者不同意,有补偿吗?
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3位律师解答
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  • 晏华明律师
    服务地区:广东-深圳
    该行为属于用工主体变更,可以要求经济补偿。
    2017.10.25 17:30:22
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  • 朱群生律师
    服务地区:广东-深圳 139-2656-7179
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    可以拒绝,按照正常情况是一年一个月
    2017.10.26 10:11:16
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  • 苏佰林律师
    服务地区:黑龙江-哈尔滨
    可以要求经济补偿金。
    2017.10.25 14:09:07
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合同到期单位不续签
合同到期单位不续签
劳动合同纠纷 105204
合同到期劳动者不愿意续签合同,公司需要给以赔偿吗?
你好,如果公司维持原有或提高待遇,劳动者不续签,公司不需要赔付劳动者经济补偿金,反之则需要。
全部6个答案 >
888 人咨询过
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合同到期,用人单位不愿意和我续签合同,这种情况能获得补偿吗
可以得到补偿,至少每工作满一年补偿一个月工资
全部5个答案 >
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劳动合同到期,不续签了,,有补偿吗?
协商不成、可以通过法律途径维权
全部1个答案 >
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合同到期了,劳动者不续签的话,有赔偿吗?
你好!根据本律师多年办理相关案件的经验和法律法规的规定,现对于你的问题回复如下:一、公司存在法定过错,可依法委托 本律师提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付工资
全部7个答案 >
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劳动合同到期,公司不续签补偿?
您好。一、经济补偿金按您的应发工资算,即扣除社保、个税前的工资,包含绩效工资和补贴等。二、您和公司的约定违反法律规定,是无效的。三、按税前计算。
全部4个答案 >
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员工合同到期不续签合同,需要补偿吗?
您好,实践中可以操作,赔偿或者不赔偿都可以。
全部8个答案 >
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合同到期,公司不与续签合同,有补偿吗
按劳动合同法的规定,应当有补偿
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