单位领导以权代法,压榨劳动力,职工休息的时候让我们上班,还没工资,属于违法吗?

更新时间:2017-10-25 15:22:37
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单位领导以权代法,压榨劳动力,职工休息的时候让我们上班,还没工资,属于违法吗?
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8位律师解答
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  • 彭阳律师
    服务地区:湖北-武汉
    当然是违法的,建议你们收集证据,准备申请劳动仲裁,具体可电话联系我
    2017.10.25 13:33:54
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  • 曲林达律师
    服务地区:湖北-武汉 189-8618-3879
    咨询我
    您好,劳动者受劳动法保护,有规定特定的休息时间,压榨劳动力这是对人权的挑战,违反法律。希望可以帮助到您。
    2017.10.25 14:44:46
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  • 程智华律师
    服务地区:湖北-武汉 181-7139-1268
    咨询我
    你好,加班是有加班时间限制并且是有加班费的。
    2017.10.25 13:59:26
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  • 彭功平律师
    服务地区:湖北-武汉
    您好,确实是违反了合同法,可以向劳动部门举报
    2017.10.25 13:31:16
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  • 孙俊律师
    服务地区:湖北-武汉
    可以向工会反映,向有关部门举报,如有不懂可以来电咨询。
    2017.10.25 14:24:09
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  • 陈畅律师
    服务地区:湖北-武汉
    您好,请问您与对方签订劳动合同了吗?合同是怎么约定的?您可以先与单位协商处理,协商不成您可以向劳动监察大队投诉处理。
    2017.10.25 14:31:28
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    铁路上的劳动合同已经签了,还有替班没加班费很烦,找领导怕他们背地里搞事情
    2017.10.25 14:33:26
  • 王剑博律师
    服务地区:湖北-武汉
    你好,有无签订书面劳动合同?
    2017.10.25 14:44:13
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  • 曹乐维律师
    服务地区:湖北-武汉
    您好,劳动者有休息休假的权利,加班不补休也没有加班工资是违法的,可以先向劳动监察大队投诉的。请问您与单位有签订劳动合同吗?单位有为您缴纳社保吗?看到您的问题时间较晚,没有及时回复您的咨询,敬请谅解。具体情况您可以来电详谈、尽可能维护您的合法权益。
    2017.10.25 15:22:37
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本来已经加了班,因为公司效益不行,又让领导下来顶岗,调员工休息,让员工零加班,只给死工资,这样合理吗
您好,加班的话,单位给您支付了加班费了吗?如果没有支付的话,是可以向劳动局申请仲裁的。案件细节可能导致不同判决,律师了解详细情况可以帮您提供更有效的解决方案,您
全部6个答案 >
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我媳妇在饭店上班,,经常占用下班时间开会培训,等等,,还他们是不是给我算工资,,不算工资的话是不
您好,根据我国劳动合同法的规定,您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决!
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888 人咨询过
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律师您好。我在单位门口摔伤,休假扣了工资,算工伤么?现在七个月了,还在治疗,单位没人管
具体什么原因?上下班途中属于工伤。掌握证据祝你维权成功,需要帮助请咨询我,这类情况我接触过,支持你!
全部3个答案 >
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我们单位,请假的员工要被扣除,加班工资,对吗?
1.请假扣当天工资是合法的,但我不知道你说的加班工资是什么? 2.合同到期,单位以相同或更好的条件与您续约,你不续约,那么是没有经济补偿金的。 如不清楚,欢
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