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单位领导以权代法,压榨劳动力,职工休息的时候让我们上班,还没工资,属于违法吗?
更新时间:2017-10-25 15:22:37
问题描述:
单位领导以权代法,压榨劳动力,职工休息的时候让我们上班,还没工资,属于违法吗?
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8位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
彭阳律师
服务地区:湖北-武汉
当然是违法的,建议你们收集证据,准备申请劳动仲裁,具体可电话联系我
2017.10.25 13:33:54
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曲林达律师
服务地区:湖北-武汉
189-8618-3879
咨询我
您好,劳动者受劳动法保护,有规定特定的休息时间,压榨劳动力这是对人权的挑战,违反法律。希望可以帮助到您。
2017.10.25 14:44:46
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程智华律师
服务地区:湖北-武汉
181-7139-1268
咨询我
你好,加班是有加班时间限制并且是有加班费的。
2017.10.25 13:59:26
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彭功平律师
服务地区:湖北-武汉
您好,确实是违反了合同法,可以向劳动部门举报
2017.10.25 13:31:16
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孙俊律师
服务地区:湖北-武汉
可以向工会反映,向有关部门举报,如有不懂可以来电咨询。
2017.10.25 14:24:09
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陈畅律师
服务地区:湖北-武汉
您好,请问您与对方签订劳动合同了吗?合同是怎么约定的?您可以先与单位协商处理,协商不成您可以向劳动监察大队投诉处理。
2017.10.25 14:31:28
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铁路上的劳动合同已经签了,还有替班没加班费很烦,找领导怕他们背地里搞事情
2017.10.25 14:33:26
王剑博律师
服务地区:湖北-武汉
你好,有无签订书面劳动合同?
2017.10.25 14:44:13
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曹乐维律师
服务地区:湖北-武汉
您好,劳动者有休息休假的权利,加班不补休也没有加班工资是违法的,可以先向劳动监察大队投诉的。请问您与单位有签订劳动合同吗?单位有为您缴纳社保吗?看到您的问题时间较晚,没有及时回复您的咨询,敬请谅解。具体情况您可以来电详谈、尽可能维护您的合法权益。
2017.10.25 15:22:37
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