口头说底薪3000加提成加奖金,他降了我底薪还按一个月30天来给我算工资,请问能告他吗?
更新时间:2017-10-24 18:22:07
问题描述:
我和朋友进了一家小公司,面试的时候,口头说底薪3000加提成加奖金,没有签合同没有上班打卡的要求,每天上八个小时,第一个月上3天,给发了333块,第二个月上了二十天左右,因有事想辞工到月底,《工资想好了让老板扣,但还没说出口,事后说了》老板发火,说干到月底就2500,后面又让我们当天走,说工资会按深圳最低底薪2130+上班的天数给我们算,结果等了一个月,问他工资几号发,他当天就发了900,扣我318元工资,说是按2030÷30再×我的天数18,这样算给我的,他当时让我走时没有说降了底薪还会扣钱的。我找他,他说我没做满一个月就得扣钱。要么就一分没有说他面试时和我说过的?他降了我底薪还按一个月30天来给我算工资,最后还扣我钱,请问能告他吗?怎么告??
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