应届毕业生未签订三方协议,签订了就业补充协议,那么就业补充协议内违约金是否需要赔付?

更新时间:2017-10-21 08:29:44
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  • 黎炜律师
    服务地区:四川-资阳 136-2901-4773
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    一般不需要,劳动法规定,劳动合同只能约定经过单位培训后没有工作足够年限和离职竞业限制的违约金,其他限制劳动者的违约金条款无效
    2017.10.21 08:29:44
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