基本工资上调，公司不打算上调是否违法？

更新时间：2017-10-20 16:45:48

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基本工资上调，公司不打算上调是否违法？

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您好。工资高于最低工资就不违法。请问基本工资上调是依据法律还是公司规定？

2017.10.20 14:45:23

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11月1号湖北最低基本工资上调至1750 我们的底薪是1550

2017.10.20 14:48:25
杨谦律师
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你好，应得工资高于最低公司标准就行

2017.10.20 14:22:42

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我们是武汉市，现在工资是底薪1550＋加班费＋餐补8元一天！绩效300！这次据说武汉基本工资上调至1750，如果公司不打算上调是否存在违法？

2017.10.20 14:27:18

基本工资扣除保险后低于最低工资不合法。根据法律规定，用人单位应支付给劳动者的工资在剔除法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇后不能低于当地最低工资标准。而保险是法律规定劳动者应得享有的福利待遇，故不应包含在最低工资标准内。
　　相关法律可参考：

2017.10.20 14:57:41
曲林达律师
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您好，上调之后若不调整是违法的。

2017.10.20 16:45:48

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曹乐维律师
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您好！您与单位之间有没有劳动合同？单位有没有给您买社保？您月薪多少？

2017.10.20 15:02:29

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签了劳动合同，底薪是武汉最低的1550+加班费+8元一天的餐补+绩效300 每个月几乎是2600-2700

2017.10.20 15:05:22
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