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随意调换我的岗位降了我的薪酬系数,三年从未有过悔改恢复我的薪资待遇,我该如何维权。
更新时间:2017-10-19 22:42:41
问题描述:
第二个问题是单位领导换届争权夺利,无故拿我撒气,随意调换我的岗位降了我的薪酬系数,三年从未有过悔改恢复我的薪资待遇,事实是经过多方澄清,到目前为止还没有补足我违规克扣的工资,我该如何维权。谢谢
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3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
窦娟律师
服务地区:重庆-重庆
185-0238-9928
咨询我
可以单位未足额支付工资为由要求解除劳动关系,申请劳动仲裁要求单位支付经济补偿金和克扣的工资,也可以向劳动监察大队投诉要求支付克扣的工资。
2017.10.19 19:14:01
点赞
任水德律师
服务地区:安徽-合肥
如果是这样的话建议你举证申请劳动仲裁。
2017.10.19 19:06:57
点赞
段春雨律师
服务地区:安徽-合肥
直接申请仲裁解决,
2017.10.19 22:42:41
点赞
还有单位用同步监测监控员工住宅违法吗?
2017.10.19 22:51:53
违法,申请仲裁是可一并解决
2017.10.20 08:46:18
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