身体原因离职，但老板就是以各种理由不结工资我该怎么办

更新时间：2017-10-22 19:40:06

问题描述：

我在一家餐馆上班，干了五天半，发现腿疼，就告诉老板离职，老板也同意了，工资也答应我下午给我微信转过去，可是我发了三条信息提醒老板老板也没有回复后来直接把我删了，然后我就打电话给老板，又重新加上了他，后来老板娘给我打了电话，我就和他要工资可老板娘以各种理由不给，我改怎么办

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宋超律师
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拖欠工资的：
根据我国《劳动法》的规定：用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金：
(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的；
(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的；
(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
(四)解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。
拖欠工资并没有规定是超出一个具体的时间才算违法，只要用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的或者拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的都属于违法。由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金。

2017.10.19 10:30:20

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徐卫东律师
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你好，需要，申请劳动仲裁的。

2017.10.19 10:46:54

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怀向阳律师
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需要申请劳动仲裁的

2017.10.19 16:44:54

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张颖律师
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申请仲裁主张赔偿

2017.10.19 17:03:40

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许江博律师
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您好，根据我国劳动合同法的规定，您可以及时向劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！

2017.10.19 11:28:06

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京佳律所律师
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你好！用人单位克扣工资或者拖欠劳动者工资报酬的属于违法行为，劳动者有权到当地劳动仲裁委申请劳动仲裁，要求单位承担责任。也可以到当地劳动监察部门投诉举报单位。

2017.10.19 13:13:40

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李建成律师
服务地区：北京-北京

你好，建议双方积极沟通协商解决，双方无法协商的，尽量收集可以支持己方主张的相关证据，到当地的劳动仲裁申请仲裁，必要时可以去当地人民法院起诉。

2017.10.19 13:14:14

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白雪律师
服务地区：辽宁-锦州

需要申请劳动仲裁的a

2017.10.22 19:40:06

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