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我公司每年有事假天数10天,我事假请完了,公司不给我批假,理由是:我一年的事假天数已满
更新时间:2017-10-15 11:02:09
问题描述:
您好:我公司每年有事假天数10天,我事假请完了,但是现在是我老婆生病了,人命关天,公司不给我批假,理由是:我一年的事假天数已满,现在按每天300旷工给我数的,请问合法吗?
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2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
窦娟律师
服务地区:重庆-重庆
185-0238-9928
咨询我
你的工资一天多少钱了,若严重超过工资当然就不合法了。
2017.10.14 21:24:06
点赞
每个月扣了保险,只有2800一个月,我从本月6号开始请事假的,我老婆现在还没出院,扣300一天,就有9天了,我和公司签了劳动合同的,公司现在就想以这个事情,让我自动离职,请问这个合法吗?
2017.10.15 07:45:35
工资已经扣了吗
2017.10.15 08:21:26
我请事假是10天,公司没有批,我老婆还在住院,公司今天打电话来说,我的工资按旷工扣完了,并且旷工3天以上算自动离职,公司叫我去办离职手续,请问合法吗?如果不合法,哪里不合法?
2017.10.17 08:32:15
殷运健律师
服务地区:重庆-重庆
不合法的,可以仲裁索赔
2017.10.15 11:02:09
点赞
我请事假是10天,公司没有批,我老婆还在住院,公司今天打电话来说,我的工资按旷工扣完了,并且旷工3天以上算自动离职,公司叫我去办离职手续,请问合法吗?如果不合法,哪里不合法?
2017.10.16 11:43:41
我请事假是10天,公司没有批,我老婆还在住院,公司今天打电话来说,我的工资按旷工扣完了,并且旷工3天以上算自动离职,公司叫我去办离职手续,请问合法吗?如果不合法,哪里不合法?
2017.10.16 11:43:41
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