我这老板拖欠两个多月工资了，问他就说没有，我该怎么办？

更新时间：2017-10-15 13:59:44

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你好，我这老板拖欠两个多月工资了，问他就说没有，我该怎么办？

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甘海杰律师
服务地区：广西-南宁

可以提起劳动仲裁，可以先让老板出具欠条

2017.10.15 08:36:19

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冯正式律师
服务地区：广西-南宁

你好，你可以申请劳动仲裁维权。

2017.10.15 13:59:44

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你好老板欠我的工资有两个月了，打好欠条，问他要，他说没钱，怎么办？

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你们好，我有半年工资都没拿到了。问老板要工资他就说没有，我该怎么办……

老板不给工资到可以拨打12333电话投诉，也可以到劳动局监察大队投诉。若是投诉之后，用人单位仍不支付工资的，可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，

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我们几个月没发工资啦，问老板要工资，老板总是敷衍我。我该怎么办？

建议向劳动监察部门投诉反映，或者直接申请劳动仲裁。

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我在私营工厂干活，三四个月没发工资了，问老板清算前三个月工资，干了四个月多，他讲没有，我们就不

不可以

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我想咨询我在一私人工厂打工，现在不干了，老板拖欠我七千多元工资，要了好几次也不给，我该怎么办？

先协商解决，协商不成，依法提起劳动仲裁

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我想咨询一下，我们工资都拖欠快两个月了，一问老板尽是推脱，我该怎么办呢

到当地的劳动监察大队反映情况

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公司要求我在辞职日期前早点离开。

《劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。日期到后你办理离职交接手续就可以了

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站长并没有告诉我离职需要提前一个月讲，现在才看到有一个月的离职申请期，算我不知情吗

根据法律规定，离职可提前三十日书面通知或协商解除。选择协商解除可更快离职，但需双方达成一致。选择提前通知则需确保提前三十日，以遵守法律规定。

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公司说我必须扣除三天的工资。这合理吗？

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如果公司在试用期内被解雇，可以要求公司人员清理账户

试用期工资按照约定来，他提出解雇即为终止合同，终止劳动合同时就应该进行工资结算

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60岁以上的员工被解雇了，没有购买社会保障，现在解雇了赔偿金

您好，可以申请劳动仲裁。希望我的回答能让你满意

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如果公司违法解除，可以要求支付补偿金，一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。

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