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国庆不放假，加班费没有按国家规定的3倍发放，而且放假期间不去被告知旷工处理，合理吗
更新时间：2017-10-14 15:34:24
问题描述：
国庆不放假，加班费没有按国家规定的3倍发放，而且放假期间不去被告知旷工处理，合理吗
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
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3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
丁嫣律师
服务地区：湖北-武汉
195-2297-5905
咨询我
您好！肯定不合理的，可以向劳动监察部门反映，或劳动仲裁维权。有签订劳动合同么？详细情况可以来电免费咨询
2017.10.14 10:54:03
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史鹏律师
服务地区：湖北-十堰
139-7245-9275
咨询我
你好，你可以向当地的劳动局投诉，要求帮助解决。
2017.10.14 15:34:24
点赞
徐祖群律师
服务地区：湖北-十堰
对于用人单位违反规定侵害劳动者权益的，可以向劳动监察部门投诉。
2017.10.14 15:25:27
点赞
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这个补体了也要算加班工资的。
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搜集加班事实的证据，申请劳动仲裁要求单位支付加班费。
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