1.江苏昆山病假工资怎么计算?我在本公司连续任职9.5年2.病假期间工资什么时候发放?以拖欠工资进

更新时间:2017-10-13 09:54:18
问题描述:
1.江苏昆山病假工资怎么计算?是昆山的最低标准1940来计算还是,以我平时的工资为基准来计算,我在本公司连续任职9.5年 2.病假期间工资什么时候发放?是按平时约定的时间正常发放吗?我们工资内部规定,无论请什么假,工资都要在休假结束返厂上班一周后才发放,这么做合法吗?我是否可以,以拖欠工资进行节约并提出经济补偿?
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1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 刘睿律师
    服务地区:江苏-南京
    你好,协商解决吧,一般是不支持经济补偿的。
    2017.10.13 09:54:18
    点赞
    不是未按时发放工资,员工可以单方解约并要求每工作一年发一个月工资进行补偿吗?而且我还在合理的养病期间
    2017.10.13 10:01:18
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