可后来因为家庭原因必须辞职,这合法吗,我是否能要回我薪酬?

更新时间:2017-10-12 04:09:53
问题描述:
公司有规定离职需要提前一个月递逞,未按照正常程序离职要扣违约金和当月所有奖金,我是先请假,公司批准了,可后来因为家庭原因必须辞职,最终公司要扣除我违约金和当月所有奖金,我想咨询一下,这合法吗,我是否能要回我薪酬?
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2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 王云律师
    服务地区:江苏-南京
    你好,根据劳动合同法规定,用人单位不能以劳动者辞职为由要求违约金,也不能克扣劳动报酬。奖金属于劳动报酬之一,所以单位的做法是违法的。你可以去当地劳动监察大队投诉。
    2017.10.11 22:44:11
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    问题是合同里有写到这些规定,我自己也知道,因为家中有事必须辞职,辞职时候人家公司也有给我提前说到扣这些工资,这样的话,他们还有权利扣吗
    2017.10.11 22:51:05
    合同里即便写了违约金也是无效条款,公司没有权利扣工资。
    2017.10.11 23:02:48
  • 华战勇律师
    服务地区:陕西-西安
    你去找劳动局投诉去。。。。
    2017.10.12 04:09:53
    点赞
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