公司裁员可以要补偿吗？

更新时间：2017-10-15 16:19:56

问题描述：

我跟公司签的是无固定期的劳动合同，公司出了问题要裁员，我和几个老同事也在其他，被裁了我们可以要补偿吗？

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你好，发生争议之后，建议先协商，协商不成，可以搜集证据，去劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》规定，提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人是因不可抗力或有其他正当理由，否则超过法律规定的申请仲裁时效的，仲裁委员会不予受理。

2017.10.09 18:15:24

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您好，可以要经济补偿金。工作满一年支付1个月工资的经济补偿，最长不超过12个月。

2017.10.09 17:25:00

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刘哲律师
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可以要经济补偿金

2017.10.15 16:19:56

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您好，要求单位支付补偿金申请劳动仲裁

2017.10.09 12:40:28

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李建成律师
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要求单位支付补偿金申请劳动仲裁

2017.10.09 12:19:52

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你好！通常可以要求工作一年支付一月工资的经济补偿金；工资是指解除或终止合同前12个月的平均工资

2017.10.09 13:35:10

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张伯阳律师
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可以要经济补偿金。工作满一年支付1个月工资的经济补偿，最长不超过12个月。

2017.10.09 13:57:50

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许江博律师
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您好，您可以要求其满一年支付一个月工资的经济补偿金！

2017.10.10 09:05:10

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