没有续签劳动合同,权益受到损害是否可以申请劳动仲裁
更新时间:2017-10-08 15:34:29
问题描述:
在某某公司工作3年3个月,只是第一年签到劳动合同,2014年7月起一直在深圳福田分公司上班,因公司同事各种事由,全部深圳同事经公司许可在其他地方办公,现在公司正在装修中,也就是2017年1月起没有签劳动合同(前两年忘记是否续签),回来百色也停了深圳的社保,但是一直保持劳动关系,工资单发放也是公司法人转账,工作邮件,平时工作任务都有记录。所有之前在深的员工都不在深圳办公。现在公司以生意不好为由建议停薪留职,但是我不同意,申请赔偿3个月的工资。请问律师,如果公司不同意赔偿,我是否可以申请劳动仲裁?是否有相关法律保护。现在我怀孕中。谢谢您!
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