下班后领导请同事们吃饭,我在饭店摔伤了,同桌人有责任吗?这种情况是否可以算工伤

更新时间:2017-10-04 11:06:05
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下班后领导请同事们吃饭,我在饭店摔伤了,同桌人有责任吗?这种情况是否可以算工伤
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  • 李晓航律师
    服务地区:黑龙江-哈尔滨 186-4608-8498
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    你好,根据《民法通则》、《侵权责任法》等法律规定,多数情况下应由发生人身损害的饮酒人自负损失。但如果发生以下情况,则共同饮酒人也应承担相应的赔偿责任。和人一起喝酒中,如果饮酒出事,有四种情况劝酒者需承担法律责任:   
    1、强迫性劝酒,比如用“不喝不够朋友”等语言刺激对方喝酒,或在对方已喝醉意识不清没有自制力的情况下,仍劝其喝酒的行为;
    2、明知对方不能喝酒仍劝其饮酒,比如明知对方身体状况,仍劝其饮酒诱发疾病等;   
    3、未将醉酒者安全护送,如饮酒者已失去或即将失去对自己的控制能力,神志不清无法支配自身行为时,酒友没有将其送至医院或安全送回家中;   
    4、酒后驾车未劝阻导致发生车祸等损害的。 以上就是共同饮酒需要承担责任的四种情形,希望大家在饮酒时注意分寸,不能让人过度饮酒,否则将承担法律后果!
    2017.10.04 05:29:39
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  • 李建忠律师
    服务地区:黑龙江-哈尔滨 136-6460-2686
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    你好,同桌人没有责任。
    2017.10.04 06:15:54
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  • 倪涛律师
    服务地区:黑龙江-哈尔滨
    不属于工伤情形,可以向饭店主张一定的责任。
    2017.10.04 09:56:36
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  • 王继辰律师
    服务地区:黑龙江-哈尔滨
    不算工伤。。。。。。。。。。。。
    2017.10.04 11:06:02
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  • 王继辰律师
    服务地区:黑龙江-哈尔滨
    不算工伤。。。。。。。。。。。。
    2017.10.04 11:06:05
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劳动者在上班路上自己摔跤受伤,如果未出现交通事故等事故的,不算工伤;如果出现了交通事故等事故,且劳动者被确认为不对事故负主要责任的,能算作工伤。
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人在单位下班后单位领导请吃饭,出车祸了,导致交通事故身亡,这样的交通事故能不能算是工伤。
员工在吃饭时间受伤是否认定工伤需根据具体情况判断。在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的,应认定为工伤。
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