由于甲方撤柜解除劳动合同,由于甲方撤柜解除劳动合同,乙方还可以去申领失业金吗?

更新时间:2017-10-07 08:05:01
问题描述:
由于甲方撤柜解除劳动合同,并依工作2年赔偿乙方两个月基本工资,乙方还可以去申领失业金吗? 由于甲方撤柜解除劳动合同,并依工作2年赔偿乙方两个月基本工资,乙方还可以去申领失业金吗?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 王玉珠律师
    服务地区:辽宁-沈阳
    根据失业保险条例第十四条规定:具备下列条件的失业人员,可以领取失业保险金:(一)按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;(二)非因本人意愿中断就业的;(三)已办理失业登记,并有求职要求的。
    2017.09.30 15:02:53
    点赞
  • 刘哲律师
    服务地区:辽宁-锦州 188-4168-7472
    咨询我
    根据失业保险条例第十四条规定:具备下列条件的失业人员,可以领取失业保险金:(一)按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;(二)非因本人意愿中断就业的;(三)已办理失业登记,并有求职要求的
    2017.10.01 17:56:06
    点赞
  • 刘忠斌律师
    服务地区:辽宁-沈阳 186-4230-0736
    咨询我
    咨询社保局。
    2017.10.01 21:34:41
    点赞
  • 张勇律师
    服务地区:辽宁-沈阳
    你好,可以申请失业金
    2017.09.30 15:38:09
    点赞
  • 马强律师
    服务地区:辽宁-沈阳
    可以。。。。。。。。。。。。
    2017.10.01 07:13:12
    点赞
  • 袁艳律师
    服务地区:辽宁-沈阳
    可以去申领失业金
    2017.10.07 08:05:01
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
查看其他1位律师解答内容
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
合同未到期甲方与我解除劳动合同
第三条 用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的,以及拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的,除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之二
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
解除劳动合同?
不能给双倍工资
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
可以解除劳动合同吗?
在家休养五般不能超过相应的医疗期限
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
工作了快一年了,没有签订劳动合同,而且也没有交五险一金
除了五险一金,你还享有获得劳动报酬、休息休假、劳动安全卫生保护等劳动权益。如果公司未支付加班费或拖欠工资,你可以要求公司支付。同时,公司应提供安全的工作环境,如
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
构建劳动关系和签订劳动合同过程中的关键事项
在签订劳动合同时,劳动者应特别注意以下条款:工作内容和地点、工作时间和休息休假、劳动报酬及支付方式、社会保险和福利待遇、劳动保护、劳动条件和职业危害防护等。劳动
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
服务行业下班强制开会,不开会扣两百到五百违法吗?
违法。可协商支付加班费或投诉。如公司同意支付加班费且不超过法定工时,则合法;如公司拒绝支付或超时,可向劳动部门投诉或提起劳动仲裁。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我国法律规定的婚假为多少天?
法定婚假三天。具体操作:1.提前了解单位及地区婚假政策;2.向单位提出休婚假申请,注明休假起止时间;3.单位审核批准后,按照规定时间休婚假;4.休假期间享受正常
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
大专实习还没有去实习,距离实习还有半个月现在学校说已经签约了不能更改
在与学校沟通时,你可以强调你的合理需求和特殊情况,比如已经找到了更合适的实习单位或原实习单位存在某些问题等。同时,提供充分的理由和证据来支持你的请求,并表达你的
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
用工协议算劳动合同吗
用工协议算劳动合同。具体操作:1. 确保用工协议内容合法合规;2. 双方签字盖章,确认协议效力;3. 遵守协议条款,保障双方权益;4. 如有争议,可依法申请劳动
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
如果签了一年劳动合同,提前走了,会有违约金或者不给工资吗
提前解除劳动合同是合法权利。需提前通知单位,单位应支付工资。如单位不支付,可申请支付令。注意保留证据,依法维权。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至¥9.9/篇
律师解答动态
5分钟前
桦仁律所律师
近期帮助 2980 人
朋友向我借钱给他,他说要拿钱给他女朋友打胎,他女朋友未成年我构成犯罪吗
20分钟前
阮兴军律师
近期帮助 12960 人
我给朋友贷款他现在不还了怎么办
26分钟前
阮兴军律师
近期帮助 12960 人
对方转账给我很多钱,但因为我是未成年人对方我是未成年人,对方账号被冻结6万块钱该怎么处理?
27分钟前
阮兴军律师
近期帮助 12960 人
交通肇事案件中,行为人造成本人重伤的,是否应当追究其刑事责任,为什么、
36分钟前
天习律所律师
近期帮助 45159 人
别人用我的照片发在快手上诋毁我辱骂我应该怎么办
36分钟前
天习律所律师
近期帮助 45159 人
我的QQ密码和手机号都被改了,登不上去
37分钟前
天习律所律师
近期帮助 45159 人
我在一个不正规的网贷平台申请了贷款,申请通过了但我没有提现,联系客服取消申请他说取消不了
40分钟前
天习律所律师
近期帮助 45159 人
别人从我这租了一部拍立得相机,从我这里买了相纸结果说相纸有问题要我赔偿不然就不归还相机
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询