企业拖欠员工工资已经两个月了,员工可以投诉企业吗,可以按工龄要补偿吗?解除合同后可以要失业金吗?

更新时间:2022-04-15 20:51:53
问题描述:
该企业拖欠职工工资已两个月。员工是否可以投诉企业并根据其服务年限进行补偿?终止合同后你能申请失业救济金吗?
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    根据《劳动合同法》第四十六条,有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的;(三)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的等等
    2022-04-15 20:49:26
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公司拖欠员工工资,怎么要求赔偿?
你好协商不好可以申请劳动仲裁。
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现被企业辞退,企业应该向我补偿吗?
你已经过了退休 年龄,应该说没有补偿的。但你没有领社保,这应该是劳动关系。
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企业拖欠员工工资和社保,员工可以获得赔偿金吗?
你好,协商不成可以申请劳动仲裁。
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公司拖欠员工工资,拖欠员工工资,现员工到劳动仲裁申诉,企业应如何发放有签订劳动合同员工工资?
申请劳动仲裁 1. 申请人应向仲裁机构提交仲裁申请书、身份证、劳动合同书等有关材料,并预交仲裁处理费。 2. 申请人收到受理通知书后,应向仲裁机构提供联系地址
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企业把我辞退了,企业要补偿我吗?
要支付赔偿金,一个月工资
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