请问国庆假期加班不开三倍工资，是否违法

更新时间：2017-09-30 10:42:34

问题描述：

你好，请问国庆假期加班不开三倍工资，是否违法

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华战勇律师
服务地区：陕西-西安

是的。。。。

2017.09.29 21:35:44

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王晓鸣律师
服务地区：陕西-西安

你好，违法。

2017.09.30 10:42:34

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你好理发店国庆节上班不是三倍工资违法吗？

1. 劳动者在国庆节上班，如果是十月一至三日，则不给三倍工资是违法的；如果是在其他休息日上班且没有补休的，至少会有双倍工资；有补休的，则没有双倍工资。 2. 用

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国庆节期间不放假，也不给加班工资，违法吗

你好，涉嫌违法，节假日上班是三倍工资

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在厂里做小时工，国庆加班有三倍工资嘛

你好，无论是计时工资还是计件工资，节假日都是应当按照法定节假日工资标准，支付员工工资。

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国庆安排工作没有三倍工资违法吗

不合法，若有未尽事宜可以来电详询。

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厂里国庆放假一天，加班不是双倍工资违法嘛

用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。

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国庆美甲店没有假期，也没有三倍的工资。违法吗？

若在法定节假日安排工作，又不给三倍工资的属于违法。劳动者可以向当地的劳动行政部门进行投诉举报，由劳动行政部门责令支付劳动者报酬，并可以责令支付赔偿金。

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临时工国庆假期要求加班，工资没有三倍，不上班直接旷工合理吗？

用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。

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国庆节两小时后加班，第二天提前放假补两小时不加班工资是违法的

劳动者工作日的加班时薪不能低于平时工资的 1.5倍；如果用人单位在法定节假日安排劳动者加班的，应按照不低于劳动者本人日或小时工资的3倍支付加班工资；如果休息日用

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