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公司没有发放生育津贴部分差额和国家法律法规的80天公司带薪假期，生育津贴部分差额和80天的有薪假期可
更新时间：2017-09-30 22:16:16
问题描述：
我休假98天回来上班，公司没有发放生育津贴部分差额和国家法律法规的80天公司带薪假期，经协商2次之后，生育津贴部分差额和80天的有薪假期可以补偿我，但要求我自动离职，如我不同意离职就要岗位调动，我现在是哺乳期期间我该如何维权？
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
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1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
李翠英律师
服务地区：广东-东莞
134-3303-1325
咨询我
协商不成的，直接到当地劳动部门投诉或申请劳动仲裁。
2017.09.30 22:16:16
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