单位现在以到法定退休年龄提出终止劳动合同,但是社保局以社保未缴满15年不符合办理退休条件不给予办理退

更新时间:2017-09-28 16:30:23
问题描述:
女职工年龄已到50岁,但合同未到期。在单位工作5年多,社保已缴5年多,单位现在以到法定退休年龄提出终止劳动合同,办理退休手续。但是社保局以社保未缴满15年不符合办理退休条件不给予办理退休手续。请问:单位终止劳动合同,可以要求补偿金吗?
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1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 吕峰律师
    服务地区:江苏-苏州
    建议双方通过协商处理。
    2017.09.28 16:30:23
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到了法定退休年龄但不可以办理退休手续,公积金应继续缴吗
您好,达到法定退休年龄是需要办理退休手续之后才可以提取公积金的。但是如果您不提取也是不需要继续缴纳公积金的。
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北京农业户口退休年龄社保缴费不足15年是否可以办理退休
您好,社保问题建议您详细咨询的当地的社保部门,以获得更加详细准确的解答~
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到了退休年龄单位不给办理退休
可以申请劳动仲裁。
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关于达到退休年龄未缴满15年社保的在职员工
你好,需要根据你的实际工作情况来定,公司按照规定帮你缴纳了社保,不需要承担其他责任
全部2个答案 >
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