工作地点在深圳,续签合同,单位修改合同工作地点为,能不能主张经济补偿金?

更新时间:2017-09-27 11:04:38
问题描述:
工作地点在深圳,续签合同,单位修改合同工作地点为,根据甲方岗位(工种)作业特点,乙方工作区域或工作地点为广西,深圳,上海,天津,或公司指定的其他工作地点。这样的合同,公司明年搬迁东莞,能不能主张经济补偿金?
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2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 晏华明律师
    服务地区:广东-深圳
    如果合同有此约定,主张经济补偿金较难获得法院支持。
    2017.09.27 11:04:38
    点赞
    你好,律师,第一次合同工作地点在深圳,第二次合同工作地点还在深圳,第三次合同工作地点经单位修改为上海,天津,深圳或公司指定的其他工作地点,请问此合同有违法吗
    2017.09.29 16:08:41
    此种情况,属于变更劳动合同基本条款,需要用人单位与员工达成一致,如无法协商一致,有权要求经济补偿。详情请致电咨询。
    2017.10.09 10:31:50
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    已帮助1714916 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    可以向公司主张经济补偿金
    2017.09.26 19:48:32
    点赞
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