没有交五险一金,双休日二倍工资也没有,没有高温费,但是工资单里有保险补贴,有部分加班费

更新时间:2017-09-25 22:19:55
问题描述:
没有交五险一金,双休日二倍工资也没有,没有高温费,但是工资单里有保险补贴,有部分加班费 本人是2015年11月8号入职2017年8月30号辞职,上六天休一天,每天12小时,每个月平均上26天班,没有交五险一金,没有节假日3倍工资待遇,双休日二倍工资也没有,没有高温费,,,但是工资单里有保险补贴,有部分加班费,我该如何维权自己的最大利益
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1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 王云律师
    服务地区:江苏-南京
    你好,这种情况可以主张经济补偿金和加班费,具体赔偿标准请咨询律师面谈。
    2017.09.25 22:19:55
    点赞
    具体申请的项目可以帮忙写清单吗
    2017.09.25 22:37:57
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税前工资含五险一金吗
税前工资含五险一金吗
社会保险 64005
干了三个月没有交社保,加班费也不给,高温补贴也没有
你好! 要看你在公司有没有签劳动合同以及购买五险一金,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,
全部5个答案 >
888 人咨询过
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快一年了没有加班费,没有五险一金,可以辞职并要求补偿加班费和其它赔偿吗?
可以辞职后申请劳动仲裁,要求支付拖欠工资、加班工资 
全部1个答案 >
888 人咨询过
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没有劳动合同,没有社保,没有五险一金,节假日没有几倍工资,加班没有几倍工资,扣员工工资
您好,没有签订劳动合同的话,可以起诉对方要求支付双倍工资。有需要可以来电
全部1个答案 >
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