公司给我安排新的工作我不想做,可以要求离职补偿吗?而且不调岗只是增加新的工作内容,可以赔偿吗?

更新时间:2017-09-25 20:48:58
问题描述:
公司给我安排新的工作我不想做,可以要求离职补偿吗?领导把其他岗位的垃圾工作给我我不愿干。而且不调岗只是增加新的工作内容,我不愿做。我之前的工作描述不清晰,想要求离职赔偿,可以赔偿吗?(我在公司2年多,明年年初合同到期。)
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  • 宋超律师
    服务地区:北京-北京 188-1147-6983
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    你好,建议双方沟通协商解决,无法协商收集好相关证据,去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁,必要时可以向当地法院起诉
    2017.09.25 13:34:06
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  • 怀向阳律师
    服务地区:北京-北京 186-1119-9290
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    你好,需要到人社局投诉。
    2017.09.25 20:48:58
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  • 平台特邀律师推荐
    已帮助905036 人 · 响应时间 平均2分钟内
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    您好,要人社局投诉
    2017.09.25 13:20:02
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  • 徐卫东律师
    服务地区:北京-北京
    你好,需要人社局投诉。。
    2017.09.25 13:17:08
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  • 京佳律所律师
    服务地区:北京-北京
    你好!可以要求公司支付经济补偿金
    2017.09.25 13:23:28
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  • 李建成律师
    服务地区:北京-北京
    可以向劳动监察大队投诉
    2017.09.25 13:29:59
    点赞
  • 许江博律师
    服务地区:北京-北京
    您好,您可以要求其满一年支付一个月工资的经济补偿金!
    2017.09.25 14:34:49
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产后上班,公司无岗位安排 ,跟我谈赔偿,不按工作年限补偿,合法吗?
您好!可以委托律师出面帮你们进行赔偿金的谈判争取最大利益。要是协商解决不了,可以委托律师申请劳动仲裁,按照法律程序来处理。这里面情况比较多,单位是否有签劳动合同
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我同时在俩家企业工作,辞职可以要求赔偿吗?
可以主站个,但自动辞职没有经济补偿金。
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