因家里有事需要辞急工,老板主管都不准,

更新时间:2017-09-23 09:40:48
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因家里有事需要辞急工,老板主管都不准,
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  • 温稳标律师
    服务地区:广东-深圳
    劳动者按规定辞职,并不需要用人单位批准。根据《劳动合同法》第三十七条规定:“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。”劳动者按此规定辞职是合法的,时间一到可以离职。不过劳动者要留存好按规定辞职的证据。如果用人单位因此扣发工资,劳动者可向劳动仲裁委申请劳动仲裁(不收费),可以再要回工资。
    2017.09.23 09:40:48
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现在我因有事要辞急工,厂里不答应,说的不
您好,双方存在劳动关系的话,单位是应该足额支付您的工资的,协商不成的,可申请劳动仲裁
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我在一家手袋厂工作,现因为有急事需要急辞工,但厂里领导不批,我要怎么办才好?以前有人急辞工他都
没有提前一个月辞职,给公司造成了损失,公司是可以要求你赔偿的,但是公司是不能克扣你的工资。。
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因为家里有事,所以要急辞。我们提前三天跟
你好,提前30天书面辞职,辞急工给公司造成损失的,应当赔偿。
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我在一家毛织厂打工,现在家有急事需要辞急工回家厂里不批怎么办?谢谢
没有法定理由,不能急辞职;如果厂方不违法,建议协商为妥。
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有事辞急工扣钱吗
规定无效。
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