如果工厂辞退员工，不给补偿，没签合同，并且拖欠工资4个月，还说要是不签的话，就不发工资

更新时间：2017-09-21 23:11:29

问题描述：

如果工厂辞退员工，不给补偿，其中员工在本厂上班已经4年，怎么办？没买社保，没签合同，并且拖欠工资4个月，更气人的老板要求领工资必须在合同上签字说明是自己辞职，还说要是不签的话，就不发工资，要不然就把公司重新成立过，员工一分钱得不到，我想问一下是这样的吗？

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搜集证明劳动关系的证据，以单位拖欠公司未交社保为由，要求解除劳动关系，申请劳动仲裁要求单位支队经济补偿金、社保补偿和拖欠的工资，关键要看有无证据证明劳动关系。你的工资发现金还是银行卡

2017.09.21 19:14:06

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陈龙桥律师
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公司的做法是违法的，你们应当注意收集和保存相关证据，维护自己的合法权益

2017.09.21 20:39:32

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可以向劳动仲裁机构申请劳动仲裁维护自己的合法权益。

2017.09.21 23:11:29

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