我在苏州,我老婆要回家带孩子,需要急辞职,厂里不同意,要按旷工三天扣工资,合法吗?我该怎么做?

更新时间:2017-09-21 13:53:18
问题描述:
我在苏州,我老婆要回家带孩子,需要急辞职,厂里不同意,要按旷工三天扣工资,合法吗?如果不合法,我该怎么做?
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2位律师解答
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  • 马贻颖律师
    服务地区:江苏-南京
    你好,试用期过后,离职提前30天通知即可
    2017.09.21 13:52:12
    点赞
    我的意思是急辞,等不了一个月
    2017.09.21 14:02:49
  • 王云律师
    服务地区:江苏-南京
    不合法,可以投诉或申请仲裁
    2017.09.21 13:53:18
    点赞
    是找劳动局投诉吗?还是别的部门?
    2017.09.21 14:03:55
    劳动监察大队,或者劳动仲裁委
    2017.09.21 14:05:36
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我上班不到一个半月,和公司签合同才2天,现在又要急辞职,会扣工资吗?
您好,按正规程序办理离职一般是不会扣工资的。
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你可以去你的单位当地的劳动争议仲裁委员会要求仲裁。仲裁会裁决你的公司支付你的工资,你并可以要求一定的经济补偿。
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