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试用期说做满半个月才有工资是不算休息日吗?
更新时间:2017-09-19 13:28:57
问题描述:
试用期说做满半个月才有工资 是不算休息日吗?
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3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
曲林达律师
服务地区:湖北-武汉
189-8618-3879
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你好,具体什么职业,全日制的还是非全日制用工?是否签订劳动合同?我需要知道一些具体情况及案件的关键信息,为您提供免费的法律指导,由于法律案件涉及个人隐私不易在网上公开,建议您来电免费咨询详细说明情况,这边会根据情况帮助您妥善处理,避免您造成更大的损失。
看到您的问题时间较晚,没有及时回复您的咨询,敬请谅解。
2017.09.19 11:49:34
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你好 我做的是一家销售公司 每天有打卡记录 一开始公司有所隐瞒 没说没达到业绩会扣工资 所以想离职 公司一开始说满半个月才发工资 现在又说不算休息日要满15天 但是我已经在这家公司算上休息日19天了 公司扣底薪合理吗?还有公司规定上班时间9点到5.30 但每次基本上都是10点下班 也没有加班费 。
2017.09.19 11:54:06
你好,单位是不能拖欠劳动者工资的,您可以先和单位进行协商,协商不成您可以去劳动监察部门投诉和举报,希望能帮到你。
2017.09.19 13:07:00
杨谦律师
服务地区:湖北-武汉
158-2759-2839
咨询我
您好,这要看公司怎么规定的,一般情况下是算休息日的,希望可以帮到您。
2017.09.19 12:38:34
点赞
程智华律师
服务地区:湖北-武汉
181-6279-8105
咨询我
你好,一般来说,是包括工作日的,看你们具体合同的约定
2017.09.19 13:28:57
点赞
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