我是工伤建定为、九级能倍多少钱

更新时间：2017-09-19 21:59:34

问题描述：

你好我是工伤建定为、九级能倍多少钱

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

吴健弘律师
服务地区：浙江-杭州

你好，属于工伤的，先申报工伤事故认定，根据伤残鉴定等级结果和受伤者收入水平及个人等因素，才能确定具体赔偿项目和金额，而后再协商，无法达成一致的，可以诉讼解决；必要时，委托律师处理。

2017.09.18 13:33:29

点赞
陈晨律师
服务地区：浙江-宁波

需要根据本人工资等实际情况确定

2017.09.19 21:59:34

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

手指十级工伤鉴定标准是怎样的

手指十级工伤鉴定标准是怎样的

你好我是工伤鉴定为九级赔偿是多少钱啊

伤残鉴定为九级赔偿的，需要赔偿9个月的本人工资。<br/>

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

十级工伤鉴定赔偿标准是什么

十级工伤鉴定赔偿标准是什么

2022公司章程范本标准版

2022公司章程范本标准版

你好工伤鉴定为九级能赔多少钱？

可以按当地实际情况综合计算

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

九级伤残等级评定标准及赔偿标准

九级伤残等级评定标准及赔偿标准

你好，我想问一下九级工伤能赔多少钱

你的工资还有误工分别是多少

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

你好，工伤认定九级伤残能陪多少钱

九级残疾赔偿金的计算标准为：按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入标准，自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

能否评为十级工伤

你需要经过鉴定后方可确定最好来电

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

七级、八级工伤赔偿怎么计算

除了医疗费、护理费、治疗期间的工资等之外，还有工伤伤残补助金，七级和八级分别是13个月和11个月本人工资；如果与单位解除劳动关系，还有一次性伤残补助金和一次性就

全部8个答案 >

888 人咨询过

去咨询

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

工伤达八级能倍多少

具体赔偿要依据相应的标准计算。如需帮助可直接联系丁正东律师。咨询不收费！服务宗旨：“诚信执业、服务至上”！

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

民事诉讼执行期限过了怎么办

民事诉讼执行期限过了怎么办

能否定十级工伤

可以构成

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

公益岗位的工资涨了吗？

公益岗一般也会涨工资。随着物价水平的上涨和单位经济效益的增加，会依法给公益岗的职工加工资。其工资由岗位工资和补贴两部分组成。并且单位支付给职工的工资不得低于当地

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

欠钱纠纷律师怎么收费

欠钱纠纷律师怎么收费

但是补贴还没有支付。我该怎么办？

你好，一般情况下可以起诉处理

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

因欠款纠纷起诉的开庭流程

因欠款纠纷起诉的开庭流程

我打暑假工中介说报销路费，结果没报销怎么办？

你好，可到当地劳动局投诉

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

什么情形可以申请劳动仲裁

什么情形可以申请劳动仲裁

公司交接员工信息后离职。现在公司通知我员工信息有缺失，我需要去公司补充信息吗？

办理了离职手续，单位也已承认（交接了手续），事实上双方已解除了劳动关系。劳动关系解除后，公司有义务转出您的档案及保险等手续

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

判决抵押无效如何处理

判决抵押无效如何处理

如何证明劳动关系起止时间？

证明劳动关系起止时间，首选劳动合同。若无合同，可提供工资条、社保记录等。劳动合同明确约定起止时间，其他证据可辅助证明实际用工情况。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

关于事业单位三公经费报销的规定有吗

事业单位三公经费报销的常见处理方式包括：1. 遵循国家或地方财政部门制定的三公经费管理办法；2. 严格执行预算和审批制度；3. 保留相关凭证和记录以备审计。选择

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

在杭州公司要求员工入职当天交入职费这样合法吗

招聘单位不能以任何名义收取费用，可以通过劳动监察局或者劳动仲裁委员会请求仲裁

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

就是我休假的时候修错了，本来休假的时间是星期五，星期四那天我还去上班了，该怎么办

修错假期后，可选择的常见处理方式有补休、与单位协商调整或接受相应的工资扣除。具体选择哪种方式，应根据单位规章制度、个人工作安排以及与单位的沟通情况来决定，以维护

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

相关文书下载

限时特惠

海量合同范本，下载低至¥9.9/篇

九级工伤赔偿申请书

5869人下载

工伤鉴定申请书模板

5869人下载

工伤诉讼律师合同的模版

5869人下载

工伤伤残赔偿协议书范文

5869人下载

刚刚

天习律所律师

近期帮助 41954 人

我一个朋友在一家公司上班做招聘员工的职位现在公司卖假货被拘留了他这个情况严重不严重

刚刚

天习律所律师

近期帮助 41954 人

在河里装虾笼犯法吗

刚刚

宫洪臣律师

近期帮助 515 人

结束让我下个月不想租了房东说咱们合同上写了需要提前十天告知你现在没有告知扣十天房租

12秒前

天习律所律师

近期帮助 41954 人

用人单位5月23号才要与劳动者签订劳动合同，并且用人单位自己填写日期到签合同，然后用人单位拿回去盖章

45秒前

广东策勋律师

近期帮助 2618 人

目前公司调岗不降薪的情况下我可以得到补偿吗

1分钟前

天习律所律师

近期帮助 41954 人

因为我们上班上了几个月了，计件，也已经按时发了工资了

1分钟前

天习律所律师

近期帮助 41954 人

温县跃迎韬百货商行收左货款不发货怎样办？

2分钟前

吴国公律师

近期帮助 34731 人

取保候审后对面不同意私了，

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟