09年省级事业单位出的工伤,单位个人都没有工伤认定,现在还能申请劳动仲裁吗?

更新时间:2017-09-18 08:30:29
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工伤索赔 5715
2014年五月作了工伤认定,在一个月内作了工伤签定(为7级)现在还能申请工伤仲裁吗
因工伤而申请劳动仲裁需要下列资料:工伤认定决定书;工伤医疗的有关资料;仲裁申请书;申请书副本;申请人与被申请人的身份证明;以及其他的证据材料。
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我在一家公司上班时间受伤,去劳动局申请工伤认定,劳动局给工伤认定了,我可以第二次仲裁吗?
用人单位和劳动者发生有工伤争议的可以依法申请劳动仲裁,到当地劳动争议仲裁委员会申请,最好可委托律师帮助。
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我父亲在工地上受伤,申请过劳动仲裁沒有构成劳动关系,能不能申请工伤鉴定
你好,按照你的表述,属于视同工伤的情形,你可以申请工伤认定,任何申请劳动能力鉴定,根据鉴定结论和你的具体情况计算赔偿数额,然后申请劳动仲裁,要求赔偿
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我想问一下,如果一年多没有工伤认定,能否申请劳动仲裁?
用人单位和劳动者发生有工伤争议的可以依法申请劳动仲裁,到当地劳动争议仲裁委员会申请,最好可委托律师帮助。
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用人单位没能及时申报工伤认定,工伤时效已过,我该怎么认定工伤?
您好,根据工伤保险条例的规定,工伤认定时效最长为1年,但是如有特殊情况,经申请可以延长时限。如有需要,请电约面询。
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96年工伤现在没有残疾认定能申请劳动仲裁
您好,可以的,但可能涉及时效问题
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我之前跑外卖辞职前一周就提了辞职然后现在工资发下了是按急辞,但是我签署的入职合同并没有说明急辞天数
根据劳动法规定,劳动者提前通知辞职的时间通常为三十日。这是为了保障用人单位有足够的时间进行人员调整和安排。但具体天数可能因合同约定或公司规定而有所不同。因此,在
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也就是说,学校要求实习生每天工作12小时
实习生一天工作12个小时一般是违法的。劳动者一般每天也工作不超过八小时、平均每周不超过四十四小时,如果加班的,一般每天不超过一小时;有特殊情况的,也每天不超过三
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我是罗马砖瓦厂职工,有10年以上,工资表明写制砖,有证明,市里也不批,
建议根据纠纷性质选择合适处理方式。如涉及工资问题,向劳动部门反映;如涉及建筑工程,向建委反映。民事纠纷可起诉,行政纠纷可复议或诉讼。务必收集充足证据,确保自身权
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什么情形可以申请劳动仲裁
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公司让员工加班到凌晨违法吗
公司让员工加班到凌晨,常见处理方式包括:与公司协商合理安排工作时间,或向劳动行政部门投诉。选择哪种方式取决于员工与公司的沟通情况和对权益保护的需求。
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因为人数多个人计较工资就会低,却让男的去干自己不愿意干的活,并且并不熟练容易伤到
您可以通过以下途径维权:首先,尝试与厂方沟通,表达您的诉求;其次,向当地劳动监察部门投诉,他们会对您的投诉进行调查;最后,如无法协商解决,您可以向劳动仲裁委员会
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就是我刚15可以实习嘛
在不同情况下,处理方式有所不同。若您确实想参与实习,可寻找符合年龄要求的实习机会,如志愿者或校内实习。同时,可了解相关法律规定,确保自身权益不受侵害。若涉及劳动
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