上班途中，次要责任交通事故，属于无证驾驶，能否认定为工伤

更新时间：2017-09-19 14:55:23

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郭晓静律师
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你好，依据《工伤保险条例》第十四条规定，应当认定为工伤的法定情形有七种：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

2017.09.18 09:01:17

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和自豪律师
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您好！次要责任的话，那就是工伤。

2017.09.18 11:11:56

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李贺清律师
服务地区：河南-洛阳

可以申请认定工伤，必须是对方的主要责任。面谈或手机联系，帮你维权。

2017.09.18 09:40:22

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王熙律师
服务地区：北京-北京

发生交通事故，申请认定是否属于工伤需要从以下几个方面来看：
（1）是否属于上下班途中？“上下班途中”，既包括正常工作的上下班途中，也包括职工加班的上下班途中。
（2）受到机动车事故伤害的，既可以是职工驾驶或乘坐机动车发生事故造成的，也可以是职工因其他机动车事故造成的。
（3）在交通事故中属于“非本人主要责任”。
符合以上条件，基本上可认定工伤。

2017.09.18 10:27:04

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程江波律师
服务地区：河南-洛阳

次要责任，且在上下班途中发生的交通事故按照法律规定是能认定为工伤的。

2017.09.18 10:31:25

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史双洋律师
服务地区：河南-洛阳

可以，上下班过程中发生交通事故可以要求双份赔偿

2017.09.18 10:58:07

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郝玉才律师
服务地区：河南-洛阳

可以认定为工伤

2017.09.19 14:55:23

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