说我不能胜任工作,说我不改正就要解除合同,但也没有超过公司规定的病假,是不是我就得不到赔偿?

更新时间:2017-09-20 07:22:49
问题描述:
亲,今天公司主管找我谈话,说我不能胜任工作,要求我改正,说我不改正就要解除合同,我已经工作六年,签订的是无期合同,公司会接触有害物质,身体越来不好,所以病假请的有点多,但也没有超过公司规定的病假,如果公司有证明提出我不能胜任工作是不是我就得不到赔偿?
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3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 马立国律师
    服务地区:上海-上海
    不可以的。不能胜任工作,要调岗,再培训,如果再不能胜任,可以解除合同的。但是必须给与赔偿。 
    2017.09.17 23:13:10
    点赞
  • 任涌律师
    服务地区:上海-上海 139-1759-0262
    咨询我
    可以劳动仲裁
    2017.09.17 22:11:33
    点赞
    只是那么找我谈了,还没有确定性的什么动作,就要找么?
    2017.09.17 22:46:31
    劳动仲裁维权
    2017.09.17 23:01:14
  • 邢伟华律师
    服务地区:上海-上海
    你好可以协商
    2017.09.20 07:22:49
    点赞
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