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工作单位未同本人协商单方降职降薪调岗是否违法，本人
更新时间：2017-09-19 08:24:15
问题描述：
工作单位未同本人协商单方降职降薪调岗 是否违法，本人仍在上班 如要劳动仲裁是否有时效限制。谢谢
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
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2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
吴元华律师
服务地区：安徽-黄山
你好，从知道或应当之日起一年内申请劳动仲裁。
2017.09.19 08:24:15
点赞
余联刚律师
服务地区：江苏-南京
139-0519-2708
咨询我
时效从双方解除或终止之日起一年内。
2017.09.18 07:24:43
点赞
16年7月车间以通知的形式，以年龄大为由对本人降职降薪调岗，且通知没公司主要领导签字，至今没有办理任何手续，如本人现要维权该采用什么方式？因劳动合同明确了职位且明确调岗须双方协商，现过去一年多本人仍在上班，现在维杖是否超过时效？谢谢
2017.11.07 22:13:22
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