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本人在苏州分公司上班,目前面临分公司解散,而公司又未和我签订劳动合同,我在苏州提请劳动仲裁可以吗?
更新时间:2017-09-16 14:30:49
问题描述:
公司在深圳,苏州是分公司,本人在苏州分公司上班,目前面临分公司解散,而公司又未和我签订劳动合同,请问:我在苏州提请劳动仲裁可以吗?
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2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
陶立律师
服务地区:江苏-苏州
可以在苏州提起仲裁,在诉讼时效内,可以要求经济补偿金和双倍工资,诉讼时效1年,何时进公司,月工资多少,请详细说明以便律师解答!详细情况可以电话与我联系
2017.09.15 22:37:08
点赞
我2017-03-01入职至今,月收入8000,但是不是走公司账号。另外,我要求公司缴纳社保,公司也是按2802苏州最低标准给我交的。请问:1.我能申请2倍工资吗?2,能不齐社保吗?3.解散有遣散费吗? 谢谢!
2017.09.15 22:47:16
可以要求双倍工资,从4月1日起计算!公司解散要支付经济补偿,一年一个月工资,不满一年按照月数计算
2017.09.15 23:04:46
问题是发给我工资的账号是个私人账号,我单方面凭银行收入证明可以吗?
2017.09.15 23:13:36
有交社保就行,能证明存在劳动关系
2017.09.15 23:15:27
那社保是按苏州最低标准交的2802,我如何证明我的收入是8000
2017.09.15 23:23:11
李加刚律师
服务地区:江苏-苏州
189-1263-9663
咨询我
在劳动合同履行地可以打官司的
2017.09.16 14:30:49
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