企业消防队，不是部队，休假十天。一个月上班时间达到480小时。请问这种上班制度合理吗？违反劳动法吗？

更新时间：2017-09-15 07:29:50

问题描述：

企业消防队，不是部队，每月上二十天，休假十天。每天二十四小时执勤。一个月上班时间达到480小时。请问这种上班制度合理吗？违反劳动法吗？

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高健博律师
服务地区：山东-淄博

二十四小时上班不符合法律规定。

2017.09.15 07:29:50

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