我在厂里和同事打架,把人打伤了,厂里人事部没帮忙处理,厂里面也对我处罚了,这个事情怎么处理!

更新时间:2017-09-14 13:47:02
问题描述:
我在厂里和同事打架,把人打伤了,厂里人事部没帮忙处理,我自己把事情处理好,厂里面也对我处罚了,3个月以后人事部经理变相让我走人,让他亲戚来上我班,这个事情怎么处理!
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  • 封华清律师
    服务地区:广东-广州
    你好! 在公司做了有多长的时间,有没有签劳动合同以及购买五险一金,公司的具体情况如何,收集相关证据委托律师协助你向法院起诉争取你的合法权益,可以提起劳动仲裁,要根据你的工资和你工作年限来判断,要求公司经济补偿。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见,如需要法律帮助,可以致电咨询或者当面约谈。
    2017.09.14 13:47:02
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律师你好!我是在厂里上班的,不过跟同事打架了,现在医了一千多了,出了事我找厂里的领导,领导在跟他们没
你好,这要看事出何因。因工作原因打架,不属于刑事案件的情况下,建议申请认定工伤。
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我在厂里打架,其中我受伤,该如何处理
你好,这种需要根据你的伤情情况进行计算。
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请问我老婆在工厂上班期间被人打伤了,该怎么处理?
您好,你这种情况,建议先到人力资源和社会保障局申请工伤认定。认定为工伤后,如果您认为你的伤害有可能构成残疾的,在伤情稳定的情况下,向劳动局提出,由劳动局指定的工
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