收到公司辞退信,没有写明辞退理由,属于违法辞退,应该三个月工资。如果上班还有工资吗?收到辞退通知书

更新时间:2017-09-19 08:57:23
问题描述:
有一朋友签订三年合同,工作一年,收到公司辞退信,盖公章了,没有写明辞退理由,公司说愿意补偿两个月工资,但是查了劳动法“如果无理由,属于违法辞退,应该赔偿2倍+代通知一个月的,应该三个月工资。”这种情况,她还需要继续上班吗?如果上班还有工资吗?收到辞退通知书,不服从,可以正常上班,享受工资吗?
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  • 怀向阳律师
    服务地区:北京-北京 199-1039-2975
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    你好,公司如果愿意赔偿,辞退了也没办法,如果还想继续工作,只能申请仲裁了。
    2017.09.14 06:54:24
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    企业单方面解除劳动合同,员工可以不执行,继续上班吗?
    2017.09.14 08:03:35
  • 刘哲律师
    服务地区:辽宁-锦州 188-4168-7472
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    公司如果愿意赔偿,辞退了也没办法,如果还想继续工作,只能申请仲裁了。
    2017.09.15 21:09:32
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  • 宋超律师
    服务地区:北京-北京 188-1147-6983
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    你好,可以劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
    2017.09.14 10:57:13
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  • 徐卫东律师
    服务地区:北京-北京 187-0156-9937
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    你好,可以人社局投诉。。
    2017.09.14 10:02:55
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  • 合同纠纷律师团队推荐
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    您好,只能申请仲裁了
    2017.09.14 08:02:06
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  • 孟博律师
    服务地区:北京-北京
    您好:可以和单位协商,不成可以申请劳动仲裁。
    2017.09.14 10:59:51
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  • 许江博律师
    服务地区:北京-北京
    您好,根据我国劳动合同法的规定,您可以到劳动监察大队投诉的!
    2017.09.19 08:57:23
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先给付职工的工资社保合同赔偿等,然后办理清算。
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