八级工伤能赔多少钱平均工资在六千五百块

更新时间:2017-09-12 16:25:18
问题描述:
八级工伤能赔多少钱平均工资在六千五百块
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 李翠英律师
    服务地区:广东-东莞 134-3303-1325
    咨询我
    1、八级工伤,总计赔偿30个月本人工资;2、工伤医疗期间原工资不变;3、住院期间每天伙食补助费70元;4医院诊断需要护理且是家属护理的,可以主张护理费。
    2017.09.12 16:25:18
    点赞
  • 陈明晓律师
    服务地区:广东-深圳
    若和用人单位协商解除劳动关系,可以获得共30个月工资的一次性补助金。如用人单位拒绝支付,可以委托律师提起劳动仲裁。
    2017.09.12 11:18:33
    点赞
  • 李东海律师
    服务地区:广东-深圳
    八级工伤赔偿要根据是否是城镇居民来赔偿的
    2017.09.12 11:24:48
    点赞
  • 张鹏辉律师
    服务地区:广东-深圳
    6500乘以30个月,195000元。不包含医疗费和停工留薪期待遇。
    2017.09.12 12:48:34
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
九级工伤怎么赔偿
九级工伤怎么赔偿
工伤索赔 9970
八级工伤能赔偿多少钱,平均工资5500
你可以和单位协商解决,搜集相关证据(比如工作证、工友证明等),如果协商不成可以向监察大队反映情况,进行调解,如果调解不成可以向劳动局仲裁科申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
十级工伤赔偿
十级工伤赔偿
工伤索赔 26020
温州工伤十级赔偿标准
温州工伤十级赔偿标准
损害赔偿 2217
八级工伤能赔多少钱我工资每月7千5百
工伤8级,赔偿金额为工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资*11。由工伤保险基金支付一次性伤残补助金,八级伤残为11个月的本人工资。
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
广州工伤八级,平均工资六千,总共能赔多少钱。
工伤伤残怎么赔偿需要经过伤残鉴定之后,根据伤残鉴定的结果来进行赔偿的事宜。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
工资五千八百元,工伤九级能赔偿多少钱?
九级工伤的,由用人单位一次性补助本人9个月的伤残补助金。本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。而不是最后一个月的工资。&
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
月平均工资3449,十级工伤能赔多钱
您好,具体数额需要结合多种因素,建议来电咨询或当面详谈 
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
2100元的平均工资九级伤残该赔多少钱
有没有解除合同?没解除合同,先领取9个月的工资作为补偿(社保局支付,不足的由公司补偿),余下11个月等解除合同时再领取。 解除合同,社保局支付11个月的工资作为
全部5个答案 >
888 人咨询过
去咨询
想咨询下,借调在外单位的老师,学校给不给发福利?或者是发的福利要追回的依据是什么依据是什么?
这需要看当地县级人事部门的决策,教师长期被借调,影响教育教学质量,同时,占用教师编制,不利于人事管理。 教师借调,可以享受借调单位的一些福利待遇,如旅游、参加学
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
而不是原有的计时工作制。员工的利益得不到保障。我该怎么办?
否属于不定时工作制还是综合计算工时工作制
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
退休原单位丢失部分工资表怎么办
工资表丢失,本人可携带身份证、户口原件及复印件,到人社部门申请档案补办并备案;也可在用人单位或职工个人,到职工原始招工部门、市档案馆、用人单位属地档案馆或其他相
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17109
一般实习生要多长时间才能盖章?
这个要看你现在已经进行的程序了
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
前单位不注销安全b本怎么办?
你好!你可以申请劳动仲裁解决
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
临时工转正的流程要怎么走
临时工没有转正这一说法。转正的对象是处在试用期的员工。试用期在试用期结束之后成为正式员工叫做转正。临时工是否能成为正式员工,需要用人单位是否有邀请其成为正式员工
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至¥9.9/篇
律师解答动态
2分钟前
赵强律师
近期帮助 342 人
颈部左侧甲状腺软骨骨折构成轻伤吗?
2分钟前
李众飞律师
近期帮助 3509 人
12388举报如何撤销
2分钟前
赖启徇律师
近期帮助 8727 人
我是女方,有一个10孩子,想离婚,没有财务纠纷,不想要小孩,也没钱付抚养费,要怎么办
3分钟前
徐孝乐律师
近期帮助 57331 人
买到10元的过期食品要这样说
14分钟前
赖启徇律师
近期帮助 8727 人
我未成年,我在北京红十字基金会捐款8.88元后说反现1888元,后因为我未成年而账户冻结6万元
27分钟前
安徽汇吉律所律师
近期帮助 16520 人
我想咨询一下抚养权的问题
28分钟前
郭有盟律师
近期帮助 316 人
彩礼给了38000,男方在我手机里借了代款小孩的生活费我没有给,彩礼需要返还吗?孩子判给谁
29分钟前
石健伟律师
近期帮助 18698 人
我和中介干了5天没有工时。被开除的。中介合同干满7天。厂里是干满三天?中介一直不发工资。
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询