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北京劳动合同纠纷
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刚毕业工作试用期会比较长工资比较少吗?
更新时间:2017-09-20 10:28:50
问题描述:
律师你好,请问一下我是应届生毕业,我去面试一家公司签了一年的合同。上班之后才发现同个岗位的我的试用期三个月比别人长,而工资2500比别人少。问了行政人员说刚毕业所以才不同,公司那样是不是不合理啊?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
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7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
盛钧俣律师
服务地区:-
您好,根据劳动合同法规定,劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一年;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。您单位的试用期约定,不符合法律规定。劳动者的试用期工资不得低于本单位相同岗位最低工资的80%。
2017.09.12 15:34:59
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宋超律师
服务地区:北京-北京
188-1147-6983
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你好:根据具体情况 建议先跟人事主管人员协商,协商不成,去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
2017.09.12 10:24:47
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徐卫东律师
服务地区:北京-北京
187-0156-9937
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你好,可以人社局投诉。。。
2017.09.12 10:18:11
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怀向阳律师
服务地区:北京-北京
199-1039-2975
咨询我
你好,可以到人社局投诉。
2017.09.12 23:22:51
点赞
刘哲律师
服务地区:辽宁-锦州
188-4168-7472
咨询我
可以到人社局投诉。
2017.09.13 20:36:40
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劳动纠纷律师团队
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已帮助
1760193
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
您好,建议人社局投诉
2017.09.12 10:41:20
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许江博律师
服务地区:北京-北京
您好,您根据我国劳动合同法的规定,您可以到劳动监察大队投诉的!
2017.09.20 10:28:50
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工资据实结算。
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试用期没过。也好在工作。会有工资吗?
试用期没过。也在工作。因有事辞职了,会有工作吗?
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本单位工作不满一年能长工资吗
按公司的规定制度办理。
全部2个答案 >
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每月工作日为21.75天,计算方法是:试用期月工资/21.75天*实际工作天数。
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